Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу

Всі стикалися з тим, що потрібно влаштовуватися на роботу. Правильне резюме - це перший крок. Якщо ви зацікавили роботодавця, вам належить співбесіду. Це дуже важливий етап і до нього потрібно підготуватися. Пам’ятайте, що роботодавець бачить вас вперше і не знає який ви чудовий працівник. Тому розповідати про себе треба спокійно, чітко і грамотно. Природно, хвилювання буде присутній завжди, але не допускайте, щоб у вас тремтів голос або руки. В такому випадку, ваш майбутній начальник може подумати, що ви не можете впоратися зі своїм хвилюванням і в будь-якої нестандартної ситуації підведете його. Не треба бути дуже зухвалими і зарозумілими, робота потрібна вам, а у роботодавця є ще маса кандидатів.

Зовнішній вигляд на співбесіді

Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу

Зовнішній вигляд є основним і часто вирішальним фактором. Якщо ви влаштовуєтеся на роботу в серйозну фірму, джинси і кеди не підійдуть. Одягайте сорочку і піджак, або класичну кофточку. Уникайте яскравих кольорів - це відволікає. Вас повинні сприймати серйозно. Ніхто не розгляне по неформальним одягом ваш успішний досвід роботи. Навпаки, якщо ви влаштовуєтеся на творчу посаду, вивчіть спочатку концепцію компанії, її фірмовий стиль, можливо, знайдіть когось із співробітників в соціальних мережах (прізвища та імена можна подивитися на сайті компанії) і на основі «дослідження» складайте ваш наряд на співбесіду .

Часті питання при прийомі на роботу

Після того, як ви справили гарне перше враження, роботодавець переходить до питань.

Різне: Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу

Перший і найбільш часто задається на співбесіді - це розповісти про себе. Здавалося б, що складного. Розповідаєте де вчилися, ким працювали. Тут дуже важливо правильно фільтрувати інформацію. Роботодавцю не цікаво, в якій школі ви навчалися, в який садок ходили. Якщо ви влаштовуєтеся, припустимо, на посаду менеджера з продажу, буде доречно розповісти який ви закінчили університет, про успішний досвід вашої роботи, про наявність клієнтської бази і про дружні стосунки з клієнтами. Ніколи не кажіть про ваших невдачах. Чесність - це, звичайно, добре, але роботодавцю не обов’язково все викладати при першій зустрічі. Завдання справити враження успішного працівника.

Різне 2017

Друге питання - чим вас приваблює наша компанія і ця посада. Не відповідайте узагальненими фразами. Практично в будь-якій компанії можливий кар’єрний ріст, дружний колектив і т. П Роботодавець повинен зрозуміти, що вам цікава саме їх компанія і ви будете готові трудитися на її благо.

Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу | Різне 2017

Третє питання на співбесіді - ким ви бачите себе через 5 років. Це, мабуть, один з найбільш популярних запитань. Як правильно на нього відповісти? Самий нейтральний відповідь: «Планую піднятися на кілька сходинок по кар’єрних сходах». Деякі допитливі роботодавці почнуть уточнювати і тоді доведеться розповідати. Чи не годиться відповідь, типу: «Я про це не думав» або «Поки ніяких, потім подивимося». Можна, звичайно, пожартувати, сказавши, що бачите себе в директорському кріслі, але не факт, що ваша жарт буде зрозуміла правильно.

Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу | Різне

Четверте питання - ваші сильні і слабкі сторони. Намагайтеся говорити про те, що характерно для даної посади. Потрібна організованість - будьте організованим і т. Д. Але пам’ятайте, що в разі прийняття вас на роботу, даним якостям доведеться відповідати. Розумні здобувачі, на питання про слабкі сторони характеру відповідають: «Мене називають трудоголіком», «Я дуже вимогливий». Правда, деякі роботодавці можуть вважати це відверта брехня.

Різне 2017: Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу

П’яте питання - чому пішли з попереднього місця роботи. Якщо ви працювали по кілька місяців в кожної посади і вирішили знову змінити сферу діяльності, швидше за все вас не візьмуть. Тому що роботодавець не буде впевнений, що ви не втечете і від нього. Якщо ж працювали в компанії довго, то вас напевно приймуть, головне, не відзивайтеся погано про колег і начальство з минулої роботи. Розкажіть, як вам було весело, спілкуєтеся ви з колишніми колегами.

Photo Різне 2017: Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу

Шостий питання - чому саме ви підходите для цієї посади. Якщо немає досвіду роботи, єдиний правильний відповідь: «Мені дуже подобається ваша компанія і я швидко вчуся». В такому випадку, вам, швидше за все, дадуть шанс довести це. Якщо успішний досвід є, розкажіть, що ви зробили для попередньої компанії і як би вам хотілося стати частиною нової команди.

Питання в анкеті при прийомі на роботу

Коли ми влаштувалися на роботу, нам часто дають заповнити масу анкет. У них часто потрібно вказувати паспортні дані, найближчих родичів, водійські права і іншу особисту інформацію. З цим проблем не виникає. Часто виникає питання, що ж писати в графі про бажаної заробітної плати. Вивчіть попередньо заробітну плату, запропоновану в даній посаді і пишіть на 10-15% більше. В такому випадку ви дасте зрозуміти роботодавцю, що ви цінний працівник і готові сумлінно працювати. Якщо впишіть занадто маленьку заробітну плату, то наймач вирішить, що ви самі не вважаєте себе гідним цієї посади, тоді сенсу вас брати взагалі немає. У графі про спеціальності - вкажіть якомога більше навичок, якими ви володієте для конкретної посади. У графі освіту - все середні спеціальні і вищі навчальні заклади, в яких навчалися, а також вкажіть ваші спеціальності. Потім додайте курси підвищення кваліфікації або інші додаткові курси, які ви проходили. Бажано, щоб вони відповідали посади, на яку ви претендуєте. Тоді роботодавець зрозуміє, що вам дійсно цікава дана робота і ви готові розвиватися в даному напрямку. Графа особисті якості виду, що ви охарактеризуєте себе в трьох-чотирьох словах. Не потрібно розписувати докладно, просто вкажіть характеристики, наприклад: відповідальна, спритна, товариська. Цього буде досить.

Як пройти співбесіду

Як успішно пройти співбесіду і відповісти на питання при прийомі на роботу | Photo Різне 2017

Перед співбесідою обов’язково вивчіть компанію і посаду в якій ви плануєте працювати. На сайті почитайте історію, запам’ятайте дату і ким була заснована компанія. Також запам’ятайте якісь важливі дати і події. Обов’язково зайдіть в розділ керівництва. На деяких сайтах, може бути вказана автобіографія керівника. Вивчивши ці питання, ви зможете показати наскільки зацікавлені в компанії.

Різне Photo 2017

Намагайтеся вести себе природно, не потрібно занадто хвилюватися або бути нахабними. Роботодавець теж людина і теж на вашому місці. Заздалегідь підготуйте питання, які будете задавати наймачеві. Про компанію, корпоративної політики, заробітної плати, соціальний пакет, колективі.

Best Різне 2017

Не підписуйте договори на першій співбесіді. Зараз дуже багато фірм шахраїв, які пропонують пройти навчання за наступними працевлаштуванням. Часто навчання платне, але швидше за все вас працювати не візьмуть і навіть не дадуть сертифіката. Завжди уважно дивіться те, на чому ставите свій підпис.

Дотримуючись нескладних правил, ви з легкістю пройдете співбесіду в компанію своєї мрії.

Як поводитися на співбесіді? Відео.

Поділіться З Друзями
Попередня Стаття
Наступна Стаття

Залиште Свій Коментар