Помилки, що здійснюються жінками на роботі


1. Жінки голосують, а не приймають рішення.

Частіше за інших цю помилку схильні молоді дівчата. Не смійтеся, але багато хто плутає голосування і узгодження. Коли жінка проводить «опитування громадської думки» серед колег, то оточуючі сприймають її, ніби вона говорить так: «Я не можу приймати рішення самостійно, мені потрібно знати думку всіх інших». З іншого боку, узгодження каже навколишнього жінку колективу: «У мене є своя точка зору з цього питання, але мені потрібно знати, що кожен висловився». Розумієте, в чому різниця? Коли ви починаєте обговорення не з питання про те, що думають всі інші, а з утвердження своєї позиції, то все відразу розуміють, що ви компетентні, володієте всією необхідною інформацією і відкриті для пропозицій.

2. Жінки прагнуть всім подобатися.

Взагалі, визнання однаково важливо для обох статей, але не можна будувати кар'єру тільки на те, щоб просто всім колом подобатися. Трюк тут полягає в тому, щоб дотримати здоровий баланс між пай-дівчинкою і пробивний твердолобою особливої. Пай-дівчаткам життєво необхідно вчитися висловлювати свою думку, а домінантним дамам - прислухатися до думки оточуючих. Ясно висловлюйте свої думки та ідеї, але не забувайте давати оточуючим зрозуміти, що їхня точка зору вас теж цікавить.

3. Жінки не сприймають своє робоче місце як ігровий майданчик.

Незважаючи на те, що в кожної компанії свої правила і обмеження, безперечним фактом залишається те, що вони є. Щоб досягти успіху, потрібно просто зрозуміти, в чому ці правила і обмеження полягають. Придивіться до колег: хто з них досяг успіху в корпоративних іграх? Що вони для цього зробили? Просто йдіть по їх стопах і грайте до переможного кінця.

4. Жінки не приділяють достатньо уваги своєму зовнішньому вигляду.

Дивно, але жінки, які зосередилися на побудові кар'єри, часто не замислюються про те, наскільки важливий їх зовнішній вигляд на робочому місці. Особливо яскраво це проявляється у молодих співробітниць. Потрібно засвоїти один дуже простий принцип: одягайтеся так, ніби ви вже займаєте ту посаду, про яку мрієте. Задумайтесь: ви ж працюєте на тих, хто вже переміг в офісних боротьбі. Як виглядають ці жінки-переможниці? Одягайтеся як вони, або краще.

5. Жінки чекають, поки їм дадуть слово на зборах.

Багато жінок помилково вважають, що на зборах потрібно ввічливо чекати, поки їм дадуть слово, особливо якщо в кімнаті присутні ті, хто забрався вище по службових сходах. Однак, ви робите собі ведмежу послугу, не висловлюючи свою думку. Поставте собі завдання бути на кожному зібранні в першій трійці ораторів. Це зовсім не означає, що вам потрібно обов'язково представити свою думку: іноді досить просто поставити правильне питання або підтримати чиєсь висловлювання.

6. Жінки не стверджують, а запитують.

Замість того, щоб представити свою думку або ідею у вигляді твердження, жінки формулюють свої думки у вигляді питань. Нам часто вселяють, що якщо ми будемо питати, а не затверджувати, то реакція на наші слова буде набагато м'якше. Навіщо жінці це потрібно? Насправді, вона просто не хоче здаватися стервом. Однак не плутайте прямолінійність зі стервозністю! Якщо замість того, щоб щось стверджувати, ви питаєте, то навколишні думають, що у вас проблеми з самооцінкою, і ви не впевнені в собі.

7. Жінки дозволяють робити з себе цапів-відбувайлів.

Коли щось йде не за планом, і це ставиться в провину жінці, вона вкрай рідко може за себе постояти. Якщо ви дозволяєте оточуючим робити з себе цапа-відбувайла, ви автоматично компрометуєте себе в очах колег і втрачаєте їх поваги. Але пам'ятайте: ваше завдання полягає в тому, щоб не дати очорнити себе, а не в тому, щоб полити брудом когось іншого.

8. Жінки використовують мову применшення.

Може бути. Мабуть. Начебто. Ніби. Такого роду слова зменшують вірогідність того, що ви говорите. Напевно, ви самі це розумієте, але не помічаєте за собою. Контролюйте свою мову і тримайте таку лексику подалі від робочого місця.

9. Жінки питають дозволу.

У нашому суспільстві так склалося, що дозволу зазвичай запитують діти. Чоловіки не питають, а ось жінки мають до цього схильність. Роблячи таким чином, ми проектуємо на себе роль дитини. Намагайтеся ні у кого не питати без потреби, звикайте просто інформувати людей про свої наміри.

10. Жінки надто економні.

Можливо, жінки виявляють надмірну ощадливість на роботі просто тому, що їм менше платять. Через це прийнято вважати, що жінка не в змозі впоратися з керуванням великими бюджетами. Запам'ятайте ось що: коли чоловік витрачає корпоративні кошти, він не просить на це дозволу, він просто чемно вибачається і продовжує витрачати згідно поставлених завдань.

Відео.

Поділіться З Друзями
Попередня Стаття
Наступна Стаття

Залиште Свій Коментар