Тайм-менеджмент: стань володаркою часу


Якщо ви ставите собі нереально складні завдання, то ніякі чітко записані плани в щоденник вам не допоможуть. Так, це виглядає красиво, коли все впорядковано розписано, але, на жаль, все це тільки на папері. Коли складаєте розпорядок справ в щоденнику, робіть це вдумливо, турбуючись про реальність виконання запланованого. Ну, а коли ваш план на день цілком реалістичний, намагайтеся діяти відповідно до нього.

Наведіть порядок на робочому місці. На робочому столі, який розташовується на екрані монітора і на робочому столі, на якому цей самий монітор розташовується, повинен бути ідеальний порядок. Всі необхідні вам при роботі речі повинні знаходитися на видному місці, в потрібних папках, на потрібних полицях. Таким чином можна зберегти значну частину часу, яку б ви витрачали на пошуки того чи іншого документа.

Вчіться ставити пріоритети. Здається, що всі справи для вас важливі і складно вибрати, що робити на початку, а що в кінці робочого дня. Але це неправда, і вам це прекрасно відомо. Варто розбиратися зі своїми повсякденними справами регулярно. Проводити сортування і відзначати, що має бути в зроблено обов'язково сьогодні і як можна швидше, а що може почекати якийсь час, поки ви не займетеся цим цілеспрямовано.

Буде не зайвим навчитися різним корисним навичкам. Наприклад, швидкочитання або набір тексту усліпу прискорять вашу продуктивність, отже, ви витратите менше часу на дані заняття і раніше звільнитеся для іншої роботи або відпочинку.

Однак варто розуміти, що оволодіння даними навичками теж вимагає тимчасових витрат, так що вирішувати вам, чи варто підвищення продуктивності вашої праці витраченого часу, зусиль і грошей.

Не слід боятися вносити коригування в свій розпорядок дня. Так, дотримуватися плану - це добре, але якщо трапляється якась подія, яке дуже було б корисно або приємно для вас, але в плани ваші не входило, не варто бути настільки педантичною. Дозвольте вашому часу залежати від вас, а не навпаки.

Відео.

Поділіться З Друзями
Попередня Стаття
Наступна Стаття

Залиште Свій Коментар