Як ставитися до інтриг колег


Вступаючи в той чи інший колектив (особливо це стосується великих компаній), завжди слід бути морально готовим до того, що найменший прояв розуму, винахідливості, а також перші кроки по кар'єрних сходах неминуче викличуть чиєсь невдоволення або, що буває частіше, банальну заздрість. Тому повністю уникнути інтриг навколо своєї персони, будучи відповідальним, обдарованим і успішним працівником, просто не вдасться.

Але зовсім інша справа, як ставитися до цього явища. І відповідь напрошується сам собою: якщо людина не в змозі на що-небудь вплинути, він сприймає це філософськи, тобто як даність. Саме так слід ставитися до стихійних лих - з побоюванням, але і, в той же час, з покірністю долі. Людина, яка усвідомила цей простий постулат, буде значно менше страждати від кружляють навколо нього чуток і пліток.

Жодним чином не слід вдаватися в подробиці хитросплетіння інтриг і намагатися вивудити більше інформації про підготовку пастці. Це лише додасть масла у вогонь і, в кінцевому підсумку, всі старання обернуться проти. Але і потурати ситуації небажано. По крайней мере, не можна допускати, щоб вона зайшла занадто далеко, охопивши найширші кола співробітників. Мати в колективі лише кілька недругів - абсолютно не те ж саме, що бути одному проти цілої спільноти.

Помилково надходить той, хто прагне перетягти на свій бік будь-кого з недоброзичливців, так виникає ризик відкритої «війни» між співробітниками, які опинилися по різні боки офісних «барикад». І зовсім не варто залучати до цих питання начальство, шукаючи у нього допомоги або ради. Такого співробітника, при всіх його сильні сторони, найімовірніше, вважатимуть недоречним.

Вкрай неприємно те, що зовсім припинити плетуться інтриги практично неможливо. Значно простіше змиритися з тим, що це не надто дорога ціна за просування по службі, успіх і солідну надбавку до зарплати.

Відео.

Поділіться З Друзями
Попередня Стаття
Наступна Стаття

Залиште Свій Коментар