Як проявити себе на роботі


По-перше, необхідно чітко розуміти, що саме ви хочете від своєї роботи. Потрібно навчитися розділяти фантазії від дійсності. Адже дуже часто люди плутають свої реальні можливості ні з чим непідкріпленими амбіціями. Може бути таке, що ви перебуваєте не на своєму місці і тоді будь-які дії не приведуть вас до внутрішнього задоволенню. Тому починати потрібно з самоаналізу і постановки цілей як мінімум на найближчі п'ять років. Оцініть обстановку на роботі. Проаналізуйте той обсяг роботи, який ви виконуєте, наскільки ви справляється з поставленими завданнями і чи є конкурентоспроможним співробітником. Якщо так, то у вас є всі підстави для діалогу з керівником про збільшення навантаження і відповідальності. Зовсім не обов'язково говорити про підвищення по кар'єрних сходах і про збільшення заробітної плати. Грамотний керівник прочитає ці моменти між рядків. У будь-якому випадку, який би не був у вас начальник, все люблять тих, хто готовий брати відповідальність і вирішувати складні завдання. А час вже розставить все по своїх місцях. Але і прямий діалог також не буде зайвим. Навпаки, це відзначить вас, як людини рішучої і цілеспрямованої.

Якщо ви не володієте якимись непересічними здібностями, якими ви могли б конкурувати зі своїми колегами, то не варто нехтувати самонавчанням і саморозвитком. Все залежить від сфери вашої діяльності. Але який би він не був, сьогодні немає ніяких проблем в курсах і тренінгах в різних напрямки роботи. Головне - мати бажання. Та й потім, після проходження декількох таких семінарів, можливо, ви зрозумієте, що працюєте зовсім не в тій компанії, де хотіли. А зміна місця роботи може принести у ваше життя нові можливості і нові перспективи. Просто не стійте на місці, а завжди продовжуйте рух вперед.

Відео.

Залиште Свій Коментар