Як піднятися в роботі


У наш час недостатньо бути виконавчим, компетентним працівником. Необхідно, щоб ці якості помітили ваші керівники. Тільки тоді у вас є перспектива піднятися на одну сходинку вище. Якщо ви прийшли менеджером в нову фірму з метою зайняти згодом місце великого керівника, ви повинні вже зараз скласти план досягнення цієї мети. Для початку визначте, які якості вам сприятимуть в просуванні, а які заважати. Подивіться, яких знань вам недостатньо, щоб в недалекому майбутньому зайняти більш високу посаду. Підіть на курси або займіться самоосвітою. Якщо необхідно, поступите в ще один інститут на заочне або дистанційне навчання, щоб здобути освіту, яке більш підходить до наміченої посади. Навчайтеся у більш досвідчених колег всім премудростям професії.

Постарайтеся позбутися від шкідливих звичок. Не варто бігати з новими колегами через кожні десять хвилин на перекур або в буфет. Краще присвятіть цей час вивченню справ у фірмі. Але в той же час не варто зовсім відмовлятися від спілкування з колегами. Адже саме в курилках можна дізнатися, який стиль спілкування віддає перевагу начальство, хто вхожий до керівництва, а кого воно притискає і за що.

Ретельно придивляйтеся до вашого найближчого начальству, спробуйте увійти в довіру. Не поспішайте відмовлятися від пропозиції попрацювати понаднормово або завершити якийсь терміновий проект у вихідні. Цим ви не тільки заслужите довіру керівництва, але зможете проявити себе в менш формальній обстановці. Адже часто для завершення важливої ​​справи, керівник фірми сам з'являється у вихідні дні на роботі. Тут ви зможете поспілкуватися з ним, розповісти, як вам подобається ця фірма, яким цікавою справою ви займаєтеся. Це не залишиться без уваги.

Не будьте занадто скромним. Вмійте себе похвалити. Розкажіть принагідно свого керівника, яким важливим проектом ви займалися на колишньому місці. Якщо ви вже розібралися в тонкощах нинішнього виробництва і побачили, де можна дещо поліпшити, ретельно продумайте свою пропозицію і відійти начальству. Тільки ні в якому разі це не повинно виглядати повчати. Ви повинні справити враження думаючого і переживає за успіх фірми. Якщо вносите пропозицію, відразу ж розробіть і план його впровадження. Тільки тоді вирушайте з доповіддю.

Виконуючи всі ці поради, не забудьте про правильне і рівному поведінці з колегами, а також обов'язково стежте за своїм зовнішнім виглядом. Це теж важливі чинники кар'єрного росту.

Відео.

Поділіться З Друзями
Попередня Стаття
Наступна Стаття

Залиште Свій Коментар