Як заповнити анкету для прийому на роботу


Найголовніше правило - не відмовляйтеся від пропонованої анкети, навіть якщо ви принесли з собою детальне резюме. Краще приколіть його потім окремим листом до написаного. У деяких випадках роботодавець взагалі може відмовитися від вашого резюме, залишивши собі тільки анкету з фотографією. Уважно прочитайте всі питання. Подивіться, не повторюються чи деякі з них в кінці опитувальника, що дозволить вам уникнути спотворення інформації про себе. Заповнюйте всі поля, намагаючись не пропускати жодного з них, адже відсутність відповідей буде сприйматися потенційним начальником як бажання здаватися краще, ніж ви є, або прагнення щось приховати. Пишіть уважно, намагаючись зрозуміти суть питання. Не поспішайте, нехай анкета буде заповнена акуратним розбірливим почерком, так як фахівець з кадрів не витрачатиме свій час на те, щоб зрозуміти написане, а просто відкладе анкету в сторону.

Якщо буде потрібно проранжувати будь-які показники за ступенем важливості, зверніть увагу, яке число буде означати максимум, а яке - мінімум. Намагайтеся не виправляти нічого в анкеті, адже те, як ви заповните її, буде говорити кадровикам про ваше ставлення до роботи в цілому. Свої думки, погляди, побажання до майбутнього місця роботи висловлюйте чітко і коротко, без зайвих словесних оборотів.

Завжди грамотно підходите до питання про бажану заробітну плату, адже роботодавець під час співбесіди буде орієнтуватися на цифру, вказану вами. Чи не продешевіть, але і не завищувати цей показник. Краще заздалегідь в інтернеті або у знайомих дізнайтеся, скільки отримують співробітники вашого рівня. Такий підхід до справи буде говорити про вас, як про грамотного фахівця.

Ну і звичайно, даючи відповіді на питання, необхідно писати тільки правду. Роботодавцю не складе великих труднощів навести про вас довідки або під час співбесіди вивести вас на чисту воду.

Відео.

Залиште Свій Коментар